Toksicitetsskandale hos Life is Strange-udvikler

De seneste begivenheder på udviklingsstudiet Deck Nine, kendt som den nuværende vogter af Life is Strange, en serie fejret for sin mangfoldighed og rummelighed, er alarmerende. Påstande om toksicitet, hadefulde ytringer, chikane, pres, intimidering og krænkende ledelse er blevet rapporteret efter ledelsens passivitet.

Foruroligende påstande

En detaljeret rapport fra IGN, baseret på vidneudsagn fra et dusin nuværende og tidligere medarbejdere fra forskellige afdelinger på Deck Nine, fremhæver flere foruroligende påstande. Disse påstande afslører en kløft mellem de inkluderende værdier, der gjorde Life is Strange til en succes, og dem, der var fremherskende i studiet.

IGN-kilder rapporterer om tilfælde af seksuel chikane, mobning, transfobi og andre former for toksicitet på Deck Nine, som ledelsen angiveligt efterlod “uadresseret i flere måneder.” Denne adfærd omfatter chikane og aggression fra en senior programmør over for kvindelige medarbejdere, med en første reaktion fra ledelsen bestående af at flytte hans teams skriveborde væk fra andre afdelinger, så hans råben ikke længere ville være hørbar, i stedet for at tage direkte handling for at rette op på deres adfærd. Den pågældende medarbejder blev dog efterfølgende fyret.

Afsløringer om ledelsesadfærd

Tilsvarende stod Deck Nines fortælleteam, der beskrives som et af studiets “mest forskelligartede”, efter sigende over for sexisme, chikane, mobning, transfobi, mikroaggressioner, isolation og mere fra resten af ​​virksomheden. Særlige anklager bliver fremsat mod tidligere Deck Nine kreative direktør Zak Garriss.

Garriss blev angiveligt beskyldt for at irettesætte personale, der stillede spørgsmål om den sene fjernelse af en transkønnet karakter i Life is Strange: True Colors, og for at være tilbageholdende med at lytte til bekymringer om “problematiske” aspekter af True Colors’ historie. Disse aspekter omfattede en i sidste ende fjernet scene, hvor hovedkarakteren Alexs drink blev bedøvet i en bar, en sekvens, der kan have været “utilsigtet udløsende” for nogle spillere, såvel som et sent spil-twist, der anses for “problematisk for skildringen af ​​migrantarbejdere.” “. Garriss anklagede angiveligt dem, der modsatte sig hans arbejde, for at fokusere for meget på “politiske ideologier.”

IGN rapporterer, at Garriss derefter “distanserede sig” fra det fortællende team, arbejdede med en anden lead for at træffe de fleste af historiens beslutninger, og omskrev andre forfatteres arbejde uden at tillade dem at give feedback, selv på historier fokuseret på marginaliserede karakterer.

Konklusioner og svar fra Deck Nine

Garriss trak sig til sidst frivilligt fra Deck Nine, men ikke før medarbejderne rapporterede hans adfærd til ledelsen. Imidlertid forsinkede Deck Nines ledelse efter sigende endnu en gang at tage studiets klager alvorligt og forsøgte endda at bringe Garriss tilbage for at rette et projekt, hvilket fik flere forfattere til at trække sig.

IGNs rapport fremhæver anden bekymrende påstået adfærd i studiet, herunder en langsom reaktion fra ledelsen på medarbejdernes opdagelse sidste år, at en medarbejder i hemmelighed indsatte nazistiske slogans, memes og andre problematiske billeder i Deck Nines nye spil Life is Strange.

Deck Nine delte en erklæring som svar på påstandene i IGN-artiklen, hvori det hedder, at hver medarbejders velbefindende er en prioritet, og at der tages skridt til at opretholde et positivt og respektfuldt arbejdsmiljø.

Kilde: www.eurogamer.net