Roblox afslutter fjernarbejde og kræver en tilbagevenden til kontoret

Roblox afslutter en langvarig arbejde-hjemmefra-politik og fortæller fjernmedarbejdere, at de skal skifte til virksomhedens personlige arbejdsplads, potentielt flytte eller stå over for fyring. I et notat sendt den 17. oktober (via CNBC) meddelte Roblox CEO David Baszucki, at “flere” eksterne medarbejdere skal vedtage en tre-dages arbejdsplan på virksomhedens San Mateo hovedkvarter, ellers vil de blive afskediget. Baszucki tilføjede, at virksomheden vil give afskedigelsesvederlag til afskedigede medarbejdere, og at hver fjernmedarbejder er blevet kontaktet med specifikke detaljer om, hvordan den nye politik vil påvirke deres stilling.

Roblox’ svære beslutning

Berørte medarbejdere har indtil den 16. januar 2024 til at beslutte, om de vil blive i virksomheden. Medarbejdere, der nægter at flytte, vil have yderligere tre måneder til at finde nyt arbejde. Fratrædelsesgodtgørelsens størrelse varierer afhængigt af den enkelte medarbejders niveau og ansættelsesvilkår, men hver fratrædelsesgodtgørelse dækker seks måneders sundhedspleje for alle medlemmer af medarbejderens specifikke plan. Ikke alle fjernmedarbejdere er berørt. Ifølge notatet er nogle teams og roller – som callcentre og datacentre – nødvendigvis fjerntliggende, mens andre har specialiserede færdigheder, der kan forblive fjerntliggende.

Vend tilbage til personligt arbejde

I notatet, også offentliggjort som et blogindlæg på det officielle Roblox-websted, sagde Baszucki: “Vi tog ikke denne beslutning let, da vi forstår, at beslutningen om at flytte er vigtig, både for vores medarbejdere og for deres familier og kære … i sidste ende er Roblox en innovationsvirksomhed, og vi var nødt til at komme tilbage til det personlige arbejde. Vi var også bekymrede over mange årgange, såsom vores nye universitetsuddannede og folk tidligt i deres karriere, som typisk lærer gennem social kontakt og ville savne dette mentorskab. Og selvfølgelig kræver dette tilstedeværelsen af ​​ledende medarbejdere for at give dette mentorskab. »

En ændring i politik

Politikken er en retningsændring for virksomheden, som fortalte medarbejderne i maj sidste år, at de kunne fortsætte med at arbejde på afstand. Roblox’ produkt søger også at integrere den virkelige verden og digitale arbejdsområder. Roblox introducerede for nylig et rekrutteringscenter i spillet, hvor potentielle medarbejdere kan lære mere om at arbejde hos Roblox og potentielt blive interviewet til en stilling. I september hævdede en rapport, at Ubisoft Montreal også havde ændret kursen på sin arbejde-hjemmefra-politik, hvilket forårsagede frustration og vrede blandt medarbejderne.

Billede: kilde

Kilde: www.gamespot.com