Riot Games skal betale 100 millioner dollars efter at have indgået en forlig om kønsdiskrimination retssag

Riot Games, firmaet bag sådanne spil som League of Legends og Valorant, vil udbetale i alt 100 millioner dollars – inklusive et forlig på 80 millioner dollars plus yderligere 20 millioner dollars i gebyrer og udgifter – efter at have indgået en global forligsaftale med det californiske departement of Fair Employment and Housing (DFEH), California Division of Labor Standards Enforcement (DLSE) og flere private sagsøgere for at løse sin retssag om kønsdiskrimination fra 2018.

I henhold til aftalen vil Riot betale $80 millioner til alle nuværende og tidligere fuldtidsansatte og vikarbureauer i Californien, som identificerer sig som kvinder og arbejdede i virksomheden fra november 2014 til i dag. De andre $20 millioner vil gå til “advokatsalærer og diverse udgifter.”

Desuden har Riot indvilliget i at få sine interne rapporterings- og lønningsprocesser overvåget af et tredjepartsselskab, der er godkendt af både Riot og DFEH i tre år.

Den endelige godkendelse af dette forlig af retten afventer i øjeblikket, og en høring forventes at finde sted inden for “de kommende måneder.”

“For tre år siden var Riot kernen i det, der blev et regnskab i vores branche,” sagde en talsmand for Riot. “Vi måtte se i øjnene, at på trods af vores bedste intentioner, havde vi ikke altid levet op til vores værdier. Som virksomhed stod vi ved en skillevej; vi kunne benægte manglerne i vores kultur, eller vi kunne undskylde, rette kursen og bygge et bedre optøjer. Vi valgte det sidste.

“Vi er utroligt taknemmelige for enhver oprører, der har arbejdet for at skabe en kultur, hvor inklusivitet er normen, hvor vi er dybt forpligtede til retfærdighed og lighed, og hvor omfavnelse af mangfoldighed giver næring til kreativitet og innovation.

“Selvom vi er stolte af, hvor langt vi er nået siden 2018, må vi også tage ansvar for fortiden. Vi håber, at dette forlig anerkender dem, der havde negative oplevelser ved Riot, og viser vores ønske om at gå foran med et godt eksempel og bringe flere ansvarlighed og lighed over for spilindustrien.”

I dette tilfælde er Riot Games repræsenteret af Gibson, Dunn & Crutcher LLP, mens sagsøgerne i klassen er repræsenteret af Genie Harrison Law APC og JML Law APLC. Genie Harrison udsendte også en erklæring, der sagde, at dette var en fantastisk dag, ikke kun for kvinderne i Riot Games, men for dem over hele spil- og teknologiindustrien, der fortjener en arbejdsplads fri for enhver form for chikane og diskrimination.

“Dette er en fantastisk dag for kvinderne i Riot Games – og for kvinder i alle videospil- og teknologivirksomheder – som fortjener en arbejdsplads, der er fri for chikane og diskrimination,” sagde Genie Harrison. “Vi sætter pris på Riots introspektion og arbejde siden 2018 mod at blive en mere mangfoldig og inkluderende virksomhed, dens vilje til at tage ansvar for sin fortid og dens forpligtelse til fortsat retfærdighed og lighed i fremtiden.”

Som tidligere nævnt er dette forlig for den kønsbaserede diskriminationssag, der blev anlagt i 2018 efter en rapport fra Kotaku, der afslørede den sexistiske kultur, der var blevet fremherskende ved Riot Games.

Kotaku talte med 28 nuværende og tidligere ansatte, som havde beskæftiget sig med en “bro-kultur”, der “i nogle tilfælde belønner adfærd, der er til ulempe for kvinder.”

Jessica Negron, en af ​​de to sagsøgere i retssagen, sagde, at hun gik igennem en situation, hvor hendes leder havde sagt op, og hun påtog sig alt deres ansvar, men så ingen stigning i kompensationen for ændring af jobtitel. Tre mænd blev ansat over hende på trods af, at hun sagde det, og hun blev aldrig engang interviewet eller talt med om rollen.

Melanie McCracken er den anden sagsøger i sagen og hævdede, at efter at have talt om sine oplevelser med den sexistiske kultur i virksomheden, “formåede HR ikke at holde mødet fortroligt og lækkede oplysningerne til sin vejleder.” I 2015 tiltrådte hun en ny stilling, og hendes tidligere vejleder blev så forfremmet til en ledende stilling et år senere. McCracken fik derefter at vide, at hun havde fået “en fem måneders nedtælling for at finde en ny stilling “bliv fyret.”

I 2019 blev Riot Games dømt til at betale mindst 10 millioner dollars som en del af et forlig for retssagen, men DFEH trådte ind og blokerede aftalen og sagde, at disse ofre skulle betales så meget som 400 millioner dollars.

I 2021 blev Riot Games CEO Nicolo Laurent sagsøgt efter beskyldninger om seksuel chikane og diskrimination. Riots undersøgelse viste ingen beviser for disse anklager, og dette særlige forlig inkluderer ikke denne separate sag.

Har du et tip til os? Vil du diskutere en mulig historie? Send venligst en mail til [email protected].

Adam Bankhurst er nyhedsskribent for IGN. Du kan følge ham på Twitter @AdamBankhurst og på Ryk.