News > Phil Spencer diskuterer Xbox’s forhold til Activision Blizzard og håndtering af problematiske studier
Phil Spencer diskuterer Xbox’s forhold til Activision Blizzard og håndtering af problematiske studier
I et lydinterview med Kara Swisher af New York Times, leder af Xbox Phil Spencer talte om en række emner omkring Xbox-mærket, inklusive hans virksomheds svar på de utallige igangværende retssager om seksuel chikane, overgreb og kønsdiskrimination hos Activision Blizzard. Spencer havde tidligere fortalt sine medarbejdere i et åbent brev, at ledelsen “evaluerede alle aspekter af vores forhold til Activision Blizzard og lavede løbende proaktive justeringer.” Han præciserede, hvad det betyder, såvel som forlagets større filosofi om at opretholde relationer med partnere, der er involveret i kontroverser på arbejdspladsen.
Da han blev bedt om at beskrive præcis, hvordan Xbox har ændret sin forretningspraksis med Activision, udtalte Spencer, at han ikke offentligt kunne diskutere detaljerne, blot sagde: “Vi har ændret, hvordan vi gør visse ting med dem, og de er klar over det.”
Han fortsatte med at sige, at Xbox’s mission ikke handler om at “shame” andre studier, og indrømmede, at dens egen rekord i sådanne sager “ikke er pletfri.” Spencer bringer specifikt Xbox’s 2016 Game Developers Conference dansefest, der indeholdt halvnøgne kvindelige kunstnere, en begivenhed han senere undskyldte for. Han udtaler, at situationen fungerede som en katalysator for, at holdet blev bedre. På grund af dette siger Spencer, at han ønsker at bruge disse erfaringer til at fokusere på at hjælpe virksomheder med at forbedre deres kultur i stedet for at straffe dem strengt.
“Og jeg bruger virkelig, ærligt talt, det meste af min energi i det rum. Og enhver af de partnere, der er derude, hvis jeg kan lære af dem, eller jeg kan hjælpe med den rejse, vi har været på [at] Xbox ved at dele, hvad vi har lavet, og hvad vi har bygget, det vil jeg meget hellere gøre end at komme ud i nogen form for finger-logning på andre virksomheder, der er derude.”
“Jeg tror ikke, mit job er derude for at straffe andre virksomheder,” siger Spencer.
Swisher pressede derefter Spencer på, hvordan Xbox kan forene det at handle med en virksomhed, hvis beskyldninger omfatter flere tilfælde af seksuelle overgreb mod kvindelige ansatte, herunder voldtægt, samt et rapporteret tilfælde af selvmord på grund af seksuel chikane. Især da administrerende direktør Bobby Kotick åbenbart kendte til disse problemer i årevis og gjorde lidt for at løse dem, mens han slørede detaljerne for aktionærerne.
Med hensyn til at reagere på disse problemer i en bredere forstand, mener Spencer, at forandring kræver, at medarbejdere føler sig trygge ved at rapportere giftig praksis ved at opretholde åbne kommunikationslinjer. “Og for at nå dertil, er det en kulturel indsats for, hvordan man opbygger den tillid, så folk føler, at når de fløjter, når de rækker hånden op om emner, der foregår, at de ikke vil møde konsekvenser,” siger Spencer. “De vil snarere se handling.”
I forhold til Bobby Koticks påstande forklarer Spencer: “Jeg vil sige, når det gælder personer, der er i ledende stillinger i andre virksomheder, så er det åbenbart ikke vores position at bedømme, hvem de administrerende direktører er. Ligesom administrerende direktører vælges af aktionærer og bestyrelser. Hos Xbox ved jeg, hvem jeg er ansvarlig for her med hensyn til forretningen og driften. Det er mine teams her, min ledelseskæde. Og det er det, vi fortsætter med at fokusere på, er at forsøge at vokse. Og uanset om det er os, der igen deler de erfaringer, vi har med andre partnere, hvis vi kan hjælpe dem på deres egen rejse eller på de ting, der sker i vores egne teams.”
Det fulde interview er værd at læse/lytte, da Spencer også diskuterer Xbox’s tilgang til at bekæmpe online spillertoksicitet, ved at bruge Xbox Live som en platform for ytringsfrihed, hans mening om metaverset, pandemiens effekt på Xbox-salget (spoiler: det har været meget godt ), og spil som en afhængighed.
Som tidligere nævnt havde 2021 ikke været venlig over for Activision Blizzard. Det har brugt de sidste mange måneder på at kæmpe mod store retssager fra staten Californien og Equal Employment Opportunity Commission (hvoraf sidstnævnte det for nylig afgjorde), såvel som en udvandring af ansatte, enten på grund af at være gerningsmænd til misbrug eller som ofre af det. Udgiveren har også at gøre med en ugelang strejke hos Call of Dutys supportstudie Raven Software på grund af afskedigelser af QA-hold.
