Bungie Head of HR stopper efter rapport om giftig arbejdspladskultur i studiet

IGN udgav en ny rapport sidste fredag, der beskriver en giftig arbejdskultur hos Bungie, herunder sexisme, knas og en HR-afdeling, der beskytter misbrugere, blandt andre problemer såsom historier om gentagne mikroaggressioner, ulighed og mere. IGN talte med 26 nuværende og tidligere ansatte hos Bungie for at lave denne rapport, og knap en uge efter dens udgivelse er Bungies HR-chef, Gayle d’Hondt, trådt tilbage.

d’Hondt meddelte dette til Bungie-medarbejdere via e-mail i går, og IGN så hele e-mailen. Den tidligere HR-chef sagde, at hun ønsker at gøre “alt, hvad der står i min magt for at sikre, at alle, der arbejder her, har et trygt, imødekommende og støttende miljø.” Ved at gøre det sagde d’Hondt, at hun føler, at Bungies ledelsesteam er nødt til at bevæge sig fremad med nye mennesker, eller rettere, mennesker, der efter sigende ikke har aktiveret den giftige arbejdspladskultur, der er beskrevet i IGN’er rapport.

“Jeg ved, at de skal have tillid til at være dine fortalere – ikke stemplet som ‘enablere’ eller ses som virksomhedens ressourcer, der giver dårlige aktører sikker havn,” skrev d’Hondt i e-mailen.

IGN rapporterer, at d’Hondt trækker sig fra sin rolle som HR-chef, men e-mailen afklarer ikke, om hun vil fortsætte med at arbejde hos Bungie i en eller anden kapacitet. Dog sagde d’Hondt, at hun vil arbejde sammen med ledelsesteamet hos Bungie for at bestemme de næste passende skridt. d’Hondt beskriver også overgreb på Bungie, som hun oplevede. Hun sagde, at det var “en mand, en leder og en person, som jeg troede var min ven på Bungie,” og at det resulterede i den pågældendes opsigelse.

“Jeg er stolt af det arbejde, jeg gjorde i denne virksomhed,” slutter d’Hondts e-mail ifølge IGN. “Jeg tror, ​​jeg har fremsat anbefalinger, som var i vores folks bedste interesse og i tjeneste for den virksomhed, vi ønsker at blive. Jeg tror også på, at vi begik nogle fejl, og at for at blive den bedre udgave af os selv – den virksomhed, jeg ved, vi kan være – er vi nødt til at erkende og konfrontere dem i god tro og vokse sammen.”

Tjek ud IGN’er original rapport, der beskriver Bungies historie om giftig arbejdspladskultur for yderligere information.

[Source: IGN]