Activisions administrerende direktør, Bobby Kotick, taler om Microsoft-opkøb i brev til medarbejdere

Microsoft/Xbox rystede spilindustrien i dag ved at annoncere sine planer om at erhverve Activision Blizzard for $68,7 milliarder. Activision har været udsat for adskillige retssager om seksuel chikane og diskrimination, adskillige arbejdsnedlæggelser og en strejke hos Raven Software med CEO Bobby Kotick i centrum af det hele.

Dagens opkøb rejste øjeblikkeligt spørgsmål om, hvorvidt Kotick vil forblive CEO i kølvandet på disse igangværende kontroverser, hvor Microsoft bekræfter, at han stadig vil lede Activision indtil videre. Kotick selv har ikke eksplicit diskuteret sin fremtidige post-opkøb, men det er værd at huske på, at sådanne ledelsesændringer generelt ikke kan offentliggøres åbent, før handlen er afsluttet. Kotick skrev dog et brev til Activision Blizzard-medarbejdere, der rationaliserede salget, og hvordan Microsoft kan forbedre virksomheden.

En vigtig detalje, Kotick påpeger, er, at overgangen vil tage noget tid at gennemføre. Han peger på Microsofts regnskabsår 2023, der slutter den 30. juni, som den estimerede tidsramme for den fulde godkendelsesproces at afslutte. Indtil da vil Activision fortsætte med at fungere selvstændigt.

Kotick håber, at Microsofts ekspertise inden for teknologier som cloud computing og AI machine learning vil understøtte Activisions eksisterende planer. Kotick citerer tidligere den voksende konkurrence omkring metaverse-konceptet og hentyder til, at Microsoft vil være en stor hjælp til at sætte deres præg på det område.

Med hensyn til Activisions kulturelle problemer peger Kotick også på Microsofts filosofi om medarbejderpleje som et andet salgsargument og håber, at det vil være med til at inspirere til fortsat at forbedre sine egne interne problemer. Xbox-hovedet Phil Spencer hentydede til et lignende mantra om at hjælpe problematiske studier med at blive bedre i stedet for kun at straffe dem, da han for nylig blev interviewet om tilstanden Activision.

Du kan læse hele brevet herunder:

Hold,

I dag er en utrolig spændende dag. Mens vi fortsætter vores rejse for at forbinde og engagere verden gennem episk underholdning, vil vi i sidste ende gøre det som en del af Microsoft. Jeg er sikker på, at vores utrolige talent og ekstraordinære spil kombineret med vores fælles forpligtelse til den allerbedste arbejdsplads vil gøre os i stand til at vokse i et mere og mere konkurrencepræget kapløb om lederskab, efterhånden som spil gennem metaverset udvikler sig.

Hvordan vi kom hertil, og hvor vi skal hen

Når du reflekterer over det, vi har bygget sammen, har vi så meget at være stolte af. I de sidste 31 år har vi kontinuerligt formet spil gennem vores forpligtelse til at levere glæde, sjov og spændingen ved at præstere.

Vi har forvandlet spil til sociale oplevelser og gjort det muligt for spillere at finde formål og mening gennem den mest engagerende form for underholdning – vores spil. Ved at gøre det har vi skabt og underholdt fællesskaber med hundredvis af millioner af spillere.

At forbinde disse fællesskaber sammen er næste skridt. Facebook, Google, Tencent, NetEase, Amazon, Apple, Sony, Disney – og mange flere – har ambitioner om deres egne spil og metaverse-initiativer. Etablerede og nye konkurrenter ser muligheder for virtuelle verdener fyldt med professionelt produceret indhold, brugergenereret indhold og rige sociale forbindelser.

Vores talent og vores spil er vigtige komponenter i opbygningen af ​​et rigt metavers. Vi har altid tiltrukket de allerbedste spilproducenter og bygget de allerbedste spil, og greb mulighederne med passion, inspiration, fokus og beslutsomhed.

Et partnerskab til at definere fremtiden

Efterhånden som investeringer i cloud computing, kunstig intelligens og maskinlæring, dataanalyse og brugergrænseflade- og oplevelseskapaciteter bliver mere konkurrencedygtige, tror vi, at dette partnerskab bedre vil muliggøre vores ambitioner.

Når man overvejer mulige partnere, fører alle veje i sidste ende til Microsoft. Ligesom os har de lavet spil i lang tid. Microsoft har allerede distribueret spil til hundredvis af millioner af verdens computere og computerenheder og har teknologier og innovation, der vil understøtte den næste generation af spil.

Microsoft vil også støtte vores rejse for at styrke vores kultur yderligere. Satya Nadella, Microsofts administrerende direktør, har været en lidenskabelig fortaler for omsorg som lederskabets valuta. At inspirere mennesker gennem empati er en stærk motivator, og en vi omfavner, når vi fornyer vores beslutning – og i det arbejde, vi nu gør – for at sætte en ny standard for en imødekommende og inkluderende arbejdspladskultur.

Det er vigtigt, at Microsoft vil have dig – dit talent, din kreativitet og din dedikation til hinanden. Activision Blizzards succes gennem årene kan direkte tilskrives hver enkelt af jer. Microsoft anerkender forpligtelsen til ekspertise og kreativ uafhængighed, der adskiller os, og vi forventer minimale ændringer for vores arbejdsstyrke efter afslutningen af ​​transaktionen. Microsofts mangfoldige operationer vil give os adgang til værdifuld ekspertise, teknologi og værktøjer og give endnu større muligheder for læring og udvikling.

Ingen organisations kultur, inklusive vores, er uden behov for forbedring, og takket være dine input gør vi fremskridt med at forbedre vores. Mit engagement er at fortsætte med at udvikle vores kultur, så Microsoft får en eksemplarisk arbejdsplads.

Hvad er det næste

Transaktioner som disse kan tage lang tid at gennemføre. Indtil vi modtager alle de nødvendige regulatoriske godkendelser og andre sædvanlige lukkebetingelser er opfyldt, hvilket vi forventer vil være engang i Microsofts regnskabsår 2023, der slutter den 30. juni 2023, vil vi fortsætte med at operere fuldstændigt selvstændigt. Jeg vil fortsætte som vores administrerende direktør med den samme passion og entusiasme, som jeg havde, da jeg begyndte denne fantastiske rejse i 1991.

Selvfølgelig vil denne meddelelse give anledning til så mange spørgsmål. Vi vil være vært for adskillige fora og arrangementer for at sikre, at vi løser dine bekymringer.

Jeg er utrolig stolt af denne virksomhed, dig og det arbejde, vi har udført sammen. Nu er det videre til vores næste kapitel og de uendelige muligheder, denne transaktion repræsenterer for os. Jeg kunne ikke være mere taknemmelig for din indsats, fokus og dedikation til at forbinde verden gennem glæde og sjov.

Med taknemmelighed,

Bobby

Koticks fremtid med Activision har været et stort spørgsmålstegn, siden det blev afsløret, at han efter sigende slørede flere års medarbejdermisbrugsrapporter fra Activision Blizzard-aktionærer. På et tidspunkt sagde han selv, at han ville overveje at træde tilbage, hvis virksomhedskulturen ikke godkendte, selvom medarbejderansøgninger og et mindretal af aktionærer har opfordret ham til også at træde tilbage.