Treyarch siger, at der ikke er plads til sexisme, racisme og mobning i sin kultur


Call of Duty: Vanguard-studiet Treyarch har udsendt en erklæring, der siger, at dets kultur “ikke har plads” til sexistisk, racistisk og mobbeadfærd efter måneders rapporter om en giftig kultur, der spænder over hele Activision-Blizzard. Den fulde erklæring følger nedenfor:

Vores mål som studie er at lave fantastiske spil, som verden kan nyde. At have det privilegium at forfølge bestræbelserne er gjort muligt på grund af Treyarchs folk: Vi er et studie bestående af smarte, talentfulde kreative fagfolk i verdensklasse, der søger at yde vores bedste. Vores kultur har ikke plads til sexisme, chikane, racisme, bigotteri, diskrimination eller mobning. Når vi bevæger os fremad, vil det være vores højeste prioritet at skabe et sikkert, mangfoldigt, inkluderende arbejdsmiljø, så alle kan trives. Alle hos Treyarch er tiltrukket af spiludvikling, fordi vi besidder en dyb kærlighed til videospils kunst og magien, der kan skabe øjeblikke, der betyder noget. Dette er et øjeblik, der betyder noget, og det starter med at blive bedre.

Udtalelsen kommer måneder efter den indledende retssag indgivet af staten Californien over påstande om, at Activision-Blizzard havde en “frat boy-kultur” fyldt med seksuel chikane. Siden da er dusinvis af rapporter om en giftig, sexistisk kultur dukket op, herunder påstande om, at den tidligere Treyarch-studieleder Dan Bunting seksuelt chikanerede en kvindelig ansat i 2017. Han har siden forladt studiet.

Activision Blizzard Lawsuit Timeline: The Story So Far