Bungie leder af HR Gayle d’Hondt trækker sig fra sin rolle i virksomheden efter mere end 14 år med virkning i dag, har IGN erfaret.
I en e-mail, der blev rundsendt til medarbejderne i dag, som IGN har set i sin helhed, reflekterede d’Hondt over sin tid i virksomheden og sagde, at hun ønsker at gøre “alt, hvad der står i min magt for at sikre, at alle, der arbejder her, har en sikker, imødekommende og støttende miljø.” Hun nævnte derefter behovet for, at virksomhedens personaleteam “kommer frem” med medlemskab “stort set bestået af folk, der er nye til Bungie.”
“Jeg ved, at de skal have tillid til at være dine fortalere – ikke stemplet som ‘enablere’ eller ses som virksomhedens ressourcer, der giver dårlige aktører sikker havn,” skrev hun.
D’Hondt træder officielt ud af sin officielle rolle som senior medarbejderrelationschef, men det er ikke klart, om hun forbliver i virksomheden eller ej. I sin e-mail oplyser hun, at hun “vil arbejde sammen med Holly [Barbacovi, chief people officer] og ledelsesteamet hos Bungie for at bestemme, hvad de passende næste skridt er.”
Også i sin besked nævnte d’Hondt, at hendes tid hos Bungie havde inkluderet at arbejde gennem “dybt udfordrende interpersonelle konflikter”, herunder opsigelse af medarbejdere for “ydeevne, dårlig opførsel og for diskrimination, racisme og seksuel chikane.”
Har du spillet Destiny?
Hun tilføjede, at dette inkluderede rapportering af sin egen misbruger: “en mand, en leder og en, jeg troede var min ven hos Bungie – hvilket resulterede i, at Bungie fyrede ham.”
D’Hondt afsluttede sin e-mail: “Jeg er stolt af det arbejde, jeg udførte i denne virksomhed. Jeg tror, jeg har fremsat anbefalinger, der var i vores folks bedste interesse og i tjeneste for den virksomhed, vi ønsker at blive. Jeg tror også, vi har lavet nogle fejl, og at for at blive den bedre udgave af os selv – den virksomhed, jeg ved, vi kan være – er vi nødt til at erkende og konfrontere dem i god tro og vokse sammen.”
D’Hondts meddelelse kommer mindre end en uge efter vores omfattende rapport om Bungies arbejdskultur, som strakte sig over en lang historie med sexisme, drengeklubkultur, knas og HR-beskyttelse af misbrugere over mere end et årti. Det indeholdt også detaljer om Bungies nyere bestræbelser på at vende den kultur, herunder stille og roligt fjerne en række skadelige personer fra virksomheden i de sidste par år.
Bungie reagerede ikke på en anmodning om kommentar i tide til offentliggørelse.
Rebekah Valentine er nyhedsreporter for IGN. Du kan finde hende på Twitter @duckvalentine.
