Kontrovers på Rockstar Games: obligatorisk tilbagevenden til kontoret for GTA 6-udviklingsteamet

Skandale hos Rockstar Games: Spændingerne stiger internt og inden for gaming-fællesskabet på grund af virksomhedens beslutning om at påtvinge fuldtids personligt arbejde for alle medarbejdere fra og med april. Det kontroversielle valg knytter sig til de sidste stadier af udviklingen af ​​den længe ventede Grand Theft Auto 6 (GTA 6), hvor Rockstar siger, at personligt samarbejde er nøglen til at sikre spillets kvalitet og sikkerhed.

Årsagerne bag Rockstars beslutning

Rockstars forlagschef Jenn Kolbe nævnte produktivitets- og sikkerhedsbekymringer og refererede til en større læk i 2022, der afslørede detaljer om kriminalitetssimulatoren. Kolbe hævdede, at kræve, at medarbejdere arbejder på kontoret, ville give virksomheden mulighed for at levere GTA 6 på det ønskede niveau af kvalitet og polering, i overensstemmelse med spillets ambitiøse køreplan, rapporterer IGN.

Denne forklaring overbeviste dog ikke mange udviklere, som udtrykte deres frustration på sociale netværk, især X (tidligere Twitter). Nogle har udtrykt bekymring over indvirkningen på deres balance mellem arbejde og privatliv, og sammenligner endda dette krav om at vende tilbage til kontoret med afskedigelser. En tidligere Bungie-medarbejder tweetede: “Krav til at vende tilbage til kontoret er fyringer.”

Intern utilfredshed og medarbejderbekymringer

Intern utilfredshed overgår ekstern kritik, og rapporter tyder på, at selv nogle Rockstar Games-medarbejdere er utilfredse med den obligatoriske tilbagevenden til kontoret. Anonyme kilder inden for virksomheden har udtrykt bekymring over potentiel belastning af balancen mellem arbejde og privatliv og siger, at arbejde hjemmefra havde været en “livline for mange af os”. Medarbejdere opfordrede Rockstar Games til at genoverveje sin beslutning og engagere sig med personalet for at finde gensidigt fordelagtige løsninger.

Virksomheden forventes at deaktivere fjernadgangsteknologi den 15. april, hvilket effektivt tvinger medarbejderne til at vende tilbage til kontoret eller overveje at stoppe. Rockstar Games er blevet opfordret til at genoverveje sin position og prioritere samarbejdsløsninger, der tager hensyn til arbejdsstyrkens velbefindende og præferencer.

Kilde: www.bing.com