Kontrovers på Rockstar Games efter den obligatoriske tilbagevenden til kontoret for GTA 6-udviklingsteamet

Skandale hos Rockstar Games: vrede er under opsejling blandt dets udviklingsteam og spilfællesskabet efter virksomhedens beslutning om at påtvinge en tilbagevenden til fuldtidsarbejde på kontoret for alle medarbejdere fra april. Det kontroversielle træk knytter sig til de sidste stadier af udviklingen af ​​den længe ventede Grand Theft Auto 6 (GTA 6), hvor Rockstar siger, at personligt samarbejde er nøglen til at sikre spillets kvalitet og sikkerhed.

Rockstar Games’ anfægtede afgørelse

Rockstars udgivelseschef, Jenn Kolbe, nævnte produktivitets- og sikkerhedsbekymringer og refererede til en større læk i 2022, der afslørede detaljer om kriminalitetssimulatoren. Kolbe hævdede, at kræve, at medarbejdere arbejder på kontoret, ville positionere virksomheden til at levere GTA 6 på det ønskede niveau af kvalitet og polering, i overensstemmelse med spillets ambitiøse køreplan, rapporterede IGN.

Men forklaringen blev ikke godt modtaget af mange udviklere, som tog til sociale medieplatforme, især X (tidligere Twitter), for at udtrykke deres frustration. Udviklere har rejst bekymringer om balance mellem arbejde og privatliv, hvor nogle sammenligner at blive tvunget tilbage på kontoret med fyringer. En tidligere Bungie-medarbejder tweetede: “Krav til at vende tilbage til kontoret er fyringer.”

Intern utilfredshed og medarbejdernes bekymringer

Intern uenighed strækker sig ud over ekstern kritik, med rapporter, der tyder på, at selv nogle Rockstar Games-medarbejdere er utilfredse med den obligatoriske tilbagevenden til kontoret. Anonyme kilder i virksomheden har udtrykt bekymring over den potentielle belastning af balancen mellem arbejde og privatliv og siger, at arbejde hjemmefra havde været en “redningsline for mange af os”. Medarbejdere opfordrede Rockstar Games til at genoverveje sin beslutning og gå i dialog med personalet for at finde gensidigt fordelagtige løsninger.

Virksomheden er indstillet til at slukke for fjernadgangsteknologi den 15. april, hvilket tvinger medarbejderne til at vende tilbage til kontoret eller overveje at stoppe. Rockstar Games opfordres til at genoverveje sin position og favorisere samarbejdsløsninger, der tager hensyn til dens arbejdsstyrkes velbefindende og præferencer.

Kilde: www.bing.com