Fortnite genintroducerer følelsen ‘Share the Wealth’ samme dag som massefyringer.

Epic Games afsløring af deres plan om at fyre næsten 900 ansatte forårsagede et rigtigt jordskælv i videospilindustrien. Hvis selv Fortnite-spilleudviklerne ikke er sikre, er der ingen, der er det. Ironisk nok vendte Fortnites “Share The Wealth” emote tilbage til salg i spillets onlinebutik samme dag, i hvad der kan betragtes som en af ​​de værste mikrotransaktioner i virksomhedens kalender.

Den kontroversielle følelse

Det tog ikke lang tid, før Fortnite-nyhedskonti som Guille_GAG opdagede, at følelsen var tilbage og tilføjede en dyster note til en dag fuld af dårlige nyheder. “Epic genopførte “Share the Wealth”-emotionen lige efter at have fyret 900 af sine ansatte…” tweetede de. “Epic Games er under beskydning for at sælge emote ‘Share the Wealth’ i dagens Item Shop-rotation, kun få timer efter at have afskediget 830 medarbejdere,” skrev kontoen Instagram FortniteBR.

Tilsyneladende var emoten, som blev føjet til spillet tidligere i år i kapitel 4: sæson 3, kun til salg i kort tid, før den blev fjernet. Ifølge FortniteBR og andre kilder blev emoten fjernet, da Epic Games fjernede den daglige rotationsfane fra butikken. Epic Games anerkendte denne udeladelse på Twitter og annoncerede dens tilbagevenden i den næste Item Shop-opdatering. Virksomheden reagerede ikke umiddelbart på anmodninger om kommentarer.

Beslutningen om afskedigelse og reaktionerne

“Vi bruger langt flere penge, end vi tjener,” skrev Epic CEO Tim Sweeney i en e-mail til personalet, der annoncerede fyringerne. En mærkelig påkaldelse af “vi”, især da direktøren fortsatte med at liste opkøb, udvidelser og andre forretningsinitiativer, såsom udviklingen af ​​Fortnite som et metavers-inspireret økosystem for skabere, hvor de, der blev overflødige, sandsynligvis ikke deltog.

Det er svært at sige, hvor meget Tim Sweeney og andre virksomhedsledere tjener. Epic er en privat virksomhed, så det er ikke forpligtet til at videregive disse oplysninger. Tim Sweeney har tidligere været imod ideen om en formueskat og sagt, at den ville straffe folk som ham ved at tvinge dem til at sælge aktier i deres virksomheder, så snart de bliver mere værdifulde. Selvom virksomheden er et mysterium, ved vi, at Fortnite genererede 9 milliarder dollars i de første to år, og at Epic fortsætter med at hente “milliarder af dollars om året i indtægter fra spillerkøb.”

Fyringer, der rejser spørgsmål

Den massive afskedigelse udført af Epic har sat gang i spørgsmålene om håndteringen af ​​omkostningsreduktioner i virksomheder og konsekvenserne for dem, der er de første ofre, når økonomiske væddemål ikke betaler sig. Vi husker ofte de symbolske lønnedskæringer foretaget af den tidligere Nintendo-præsident Satoru Iwata, da virksomhedens produkter, såsom 3DS og Wii U, ikke nåede deres mål. Nogle andre administrerende direktører for videospil har også indvilliget i at reducere deres kompensation i de seneste år, herunder hos Ubisoft, Electronic Arts og Activision. Disse lønnedskæringer virker dog beskedne sammenlignet med de millioner af dollars, der er tjent takket være virksomhedens handlinger.

Tidligere Epic-medarbejdere var hurtige til at udtrykke deres frustration på sociale medier. “At blive fyret af Epic, mens jeg er i behandling for hudkræft, gør mig uendelig oprørende. Jeg kan ikke finde ordene til at udtrykke, hvor rasende jeg er på virksomheden, deres ledelse, deres grådighed… alt sammen,” tweetede en. I mellemtiden fortsætter Epic med at bruge penge på projekter såsom Epic Games Store, dets platform, der konkurrerer med Steam, ved at tilbyde gratis spil til spillere. Den seneste er action-RPG’en Soulstice, som normalt sælges for $40.

I sit brev til medarbejderne skrev Tim Sweeney: “At sige farvel til folk, der hjalp med at bygge Epic, er en frygtelig oplevelse for alle.” “Vores trøst er, at vi er tilstrækkeligt finansieret til at støtte afskedigede medarbejdere: Vi tilbyder dem en fratrædelsespakke, der inkluderer kompensation svarende til seks måneders grundløn og, i USA/Canada/Brasilien, seks måneders sundhedsdækning støttet af Epic. »

Kilde: www.bing.com