Epic Games fyrer 16 % af sine medarbejdere

Epic Games, udvikleren af ​​det populære onlinespil “Fortnite”, meddelte torsdag, at det fyrer 830 medarbejdere. Det North Carolina-baserede firma, som også skabte Unreal Engine-softwaren, der er meget brugt til at skabe spil, sagde i en e-mail til personalet, at fyringerne repræsenterer omkring 16% af dets arbejdsstyrke.

Fyringer som følge af for store udgifter

Tim Sweeney, virksomhedens administrerende direktør, informerede personalet om, at Epic havde brugt langt flere penge, end det havde tjent i nogen tid. “Jeg har længe været optimistisk om, at vi ville være i stand til at navigere i denne overgang uden afskedigelser, men set i bakspejlet kan jeg se, at dette var urealistisk,” skrev Sweeney i et notat, der blev lagt ud på virksomhedens hjemmeside.

En reduktion primært i ikke-udviklingsafdelinger

Omkring to tredjedele af fyringerne er på hold uden for kerneudvikling, sagde han. Virksomheden solgte også sit Bandcamp-musikprogram til Songtradr, en musiklicensplatform. Omkring 250 medarbejdere blev afskediget i forbindelse med spinoff’en af ​​Bandcamp og spinoff’en af ​​store dele af SuperAwesome, en sikker teknologivirksomhed for børn.

Et stort økonomisk skift forårsaget af succesen med kreativt indhold

“Selvom ‘Fortnite’ begynder at vokse igen, skyldes denne vækst primært brugerskabt indhold med en betydelig andel af indtægtsdeling,” sagde Sweeney. “Succesen for skaberens økosystem er en stor præstation, men den medfører en stor strukturel ændring i vores økonomi. »

Godtgørelse og goder til afskedigede medarbejdere

Afskedigede medarbejdere vil modtage en kompensation svarende til seks måneders grundløn, og arbejdere i USA, Canada og Brasilien vil også modtage seks måneders betalt sundhedspleje. “At sige farvel til de mennesker, der hjalp med at bygge Epic, er en frygtelig oplevelse for alle,” sagde Sweeney. Virksomheden meddelte på sin hjemmeside, at der ikke ville være yderligere fyringer, og at det ville fortsætte med at ansætte til “væsentlige roller.”

Kilde: www.latimes.com