Flere QA-teammedlemmer kl Call of Duty Warzone studiet, Raven Software, iscenesatte en arbejdsnedlæggelse i går aftes på grund af uretfærdige jobopsigelser.
Activision Blizzard oplever fortsat problemer i år, da en række QA-medarbejdere blev startet op sidste fredag. Der var planlagt en walkout, efter at 12 teammedlemmer, der var en del af Better ABK Workers Alliance, fik at vide deres kontrakter med Call of Duty Warzone studiet, Raven Software, ville være ugyldigt ved udgangen af januar. Arbejderne følte, at QA-afdelingen klarede sig godt for virksomheden, især efter alt det hårde arbejde, de har forpligtet sig til ved årets udgang med fem ugers overarbejde som forberedelse til lanceringen af det nye Pacific-kort.
Udtalelsen fra Raven QA-teamet lød: “Som reaktion på fredagens begivenheder vil Raven QA-teamet og andre medlemmer af Ravens personale gå ud med et enestående krav: Hvert medlem af QA-teamet, inklusive dem, der blev afsluttet fredag, skal tilbydes fuldtidsstillinger. De, der deltager i denne demonstration, gør det med studiets fortsatte succes i højsædet.” Et tweet fra Better ABK Workers Alliance forklarede også deres holdning til situationen.
Målet med denne demonstration er at sikre Ravens fortsatte vækst. Alle, der deltager i dagens demonstration, gør det med studiets fortsatte succes i højsædet.
— ABetterABK ? ABK Workers Alliance (@ABetterABK) 6. december 2021
Det er ikke første gang, Better ABK Workers Alliance-medarbejdere har iscenesat en arbejdsnedlæggelse, da de gjorde det ved at opfordre CEO for Activision Blizzard, Bobby Kotick, til at opsige sin stilling efter at have indrømmet, at han var opmærksom på medarbejdermisbrug i virksomheden. Urimeligheden ved at opsige disse teammedlemmer skyldtes, at QA-kontrahenterne blev fyret “i god omdømme.” Det betød, at der ikke var nogen sandsynlig grund til at afskedige disse arbejdere.
En talsmand for Activision Blizzard reagerede på afskedigelsen fra Call of Duty Warzone udviklere med Polygon, “Activision Publishing øger sin samlede investering i sine udviklings- og driftsressourcer. Vi konverterer cirka 500 vikarer til fuldtidsansatte i de kommende måneder. Desværre har vi som en del af denne ændring også meddelt 20 vikarer på tværs af studierne om, at deres kontrakter ikke ville blive forlænget.”
Det kan ikke glemmes, at Activision Blizzard fyrede næsten 800 medarbejdere tilbage i 2019, lige efter at virksomheden havde rapporteret rekordindtjening det foregående år. De mikroskopiske bevægelser, der sker ved Call of Duty Warzone forlag og studier som Raven Software giver et glimt af udnyttelsen af arbejdere i spilindustrien. At skabe præcedens er bedre end slet ikke at have en, men arbejdere vil bare tilbage til at gøre det, de elsker, mens de bliver behandlet retfærdigt.
Call of Duty Warzone
Game Workers Unite medstifter og Campaign to Organize Digital Employees hovedarrangør, Emma Kinema, bemærkede, at “Branchen er ikke en enkelt monolit, og vi skal bekymre os om og organisere alle arbejdere i hele branchen.”
