Rockstar Games-udviklere kritiserer tilbagevenden ansigt til ansigt.

Grand Theft Auto 6-udviklere kritiserer Rockstar Games’ tilbagevenden til kontoret

Udviklere hos Rockstar Games blev kritiseret af virksomhedens medarbejdere for at vende tilbage til kontoret på fuld tid i april. Rockstar har informeret sine medarbejdere om afslutningen af ​​sin hybridarbejde-politik af produktivitets- og sikkerhedsmæssige årsager. Denne beslutning følger efter flere lækager vedrørende Grand Theft Auto 6.

Rockstars forlagschef Jenn Kolbe sagde, at virksomheden har set håndgribelige fordele ved at arbejde personligt. Tiltaget blev dog stærkt kritiseret af Independent Workers’ union of Great Britain (IWGB) og flere af dets medlemmer, som er Rockstar-ansatte.

Medarbejderne frygter, at fjernelsen af ​​fjernarbejde for størstedelen af ​​personalet fra den 15. april repræsenterer det seneste i en række af brudte løfter og kan føre til en tilbagevenden af ​​usunde arbejdsmetoder i virksomheden.

Forsvarere af fjernarbejde hos Rockstar udtaler sig

Rockstar-medarbejdere har udtrykt deres bekymringer over denne ensidige beslutning fra virksomheden. Nogle mener, at fjernarbejde har været en reel støtte til at forene familieforpligtelser, håndtere handicap eller flytte. At vende tilbage til kontoret på fuld tid anses for at fjerne denne fleksibilitet og kan føre til en tilbagevenden til overdreven arbejdspraksis.

Medarbejderne efterspørger mere gennemsigtighed, konsultation og balance mellem det professionelle og personlige liv, idet de understreger, at teams passion og talent ikke må negligeres til fordel for ensidige ledelsesbeslutninger.

Videospilarbejdernes fagforening reagerer

IWGB Game Workers Union efterlyser bedre hensyntagen til medarbejdernes behov med hensyn til kompensation, avancement, sund arbejdskultur og balance mellem arbejde og privatliv. Rockstars afvisning af at reagere på arbejdernes grundlæggende krav fordømmes, og ansatte inviteres til at melde sig ind i fagforeningen for at forsvare sunde og bæredygtige arbejdsforhold i videospilindustrien.

På trods af Rockstars fremskridt med at afbøde sin engang så berygtede krisekultur, fortsætter medarbejderne med at kræve forbedringer med hensyn til arbejdsforhold og at lytte til deres behov.

Kilde: www.thetechgame.com